第179章 面试与惊讶(第2/2 页)
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“系统,你有没有筛选一个人品德的方法?”
【有,但宿主目前并没有达到开启这项功能的条件与资格。】
得到系统的答案,李默略微有些失望。
没达到资格?
这话的意思是,今后他就能获得这种方法?
既然这样,李默心里的顾虑少了很多。
暂时可以先招聘进来,然后等自己有了这种筛选一个人品德的办法后,再对他们进行一次筛选不就完事了?
合格的人留下,不合格的人直接开除。
打定主意,李默让今天前来面试的人回去后等通知。
等到面试的人员全部离去,李默喝了口茶。
然后拿起这些人留下的简历翻看起来。
最终,李默把行政管理人员以及人事工作人员还有文员全都决定下来。
至于财务方面的工作人员,李默还得重新仔细的进行挑选。
这些拿到初级注册会计师的人,其实很多决定来他这里工作作为一个过渡期。
毕竟他给出的薪资要比其它公司都给的高。
这些人,他招聘进来后,肯定是一边工作一边考公的。
李默很清楚。
一但他把这些人招聘进来了,人家后脚考上公务员了,肯定会走的,这样公司还得重新招聘财务人员。
会耽误财务公司付出的用人成本。
因此,他也要为了财务公司的未来考虑,决定用不用这些人。
至于那个高级注册会计师,李默可得好好了解清楚才能决定用不用。
高级注册会计师,在业内都是有一定名气的,了解起来很容易。
就在李默把这些人的简历分开放好,准备回升龙村的时候,他收到一个陌生电话。
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